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分析称，由于韩国年轻人长期面临就业难和购房难等问题，导致年轻人“晚婚”甚至“不婚”的现象增多。此外，高昂的育儿费以及教育经费导致年轻人“生不起孩子”。《国民日报》报道称，韩国一对结婚7年的中年夫妻都是外企员工，两人加起来年薪约10万美元，属于高收入人群。但他们至今没能在首尔买到房子，原因是房子太贵。为了拥有自己的房子，这对夫妻最终决定做“丁克族”，因为养孩子的费用实在不菲，房子与孩子几乎是“鱼与熊掌不可兼得”。这对夫妻自嘲称：“现在不是流行说‘无子多福’嘛，我们夫妻俩吃好、玩好，彼此携手享受人生便满足了。”

1． 投资战略：投资+孵化，助力生态链企业发展小米在布局生态链过程中采取了“投资+孵化”的模式，即在生态链企业初步涉足市场的过程中，小米扮演着生态链舰队航母的角色，提供全方位服务与资源支持。具体来说，小米在企业发展初期提供品牌、供应链、渠道平台、投融资、产品定义、工业设计等方面的资源支持。

刘向东建议，应进一步规范完善独董制度，塑造独董职业精神，避免独董成为上市公司的“花瓶”。为此，在规范独董职业证照的基础上，还要完善独董制度的评审机制。北京问天律师事务所主任张远忠博士提供三个建议：一是改变独董选拔制度。目前独董都是由上市公司选拔，由交易所批准备案。但独董有其独立性，所以在选拔机制上可以相对独立，交易所或相关部门可考虑建立独董库，随机产生。二是改革薪酬制度。目前独董薪酬水平由上市公司决定，将来可以建立一个由上市公司缴费形成的独董基金，由该基金向独董支付工资。如果独董的选拔和薪酬都独立的话，就可以真正发挥独董的作用了。三是完善责任制度，加大独董责任心。

“如果得到境外企业指令系统授权，但授权是有期限的，到期后境外企业可以终止授权或漫天要价，则会使我们基于该指令系统辛辛苦苦建立的产业生态付之一旦。如果自己不能随着应用的要求添加指令，则只能亦步亦趋地跟随别人的技术路线，难以构建安全可控的信息技术体系。”胡伟武解读道。

配置运营国有资本 要加快国有资本的证券化进程当前，我国国有资产管理理念向国有资本经营转变，开始由“管企业”转向“管资本”，更加关注国有资本的配置效率与运营效率。通过资产证券化，国有资本以股权的形式分布在各产业及各地区，有利于在配置和运营国有资本的过程中始终明确国有产权。这是积极探索国有资本专业化经营，探索国有资本监管方式，探索市场化企业经营机制的有效手段，更有利于国家出资企业提升集中度，不断优化增量，科学调整存量；有利于国有企业围绕“资本布局、资本安全、资本运作、资本回报”四个维度做大做优国有企业。

至于台湾岛内，则对谢长廷“毫无存在感”发出质疑。台湾“外交部”22日称，台湾方面接到日方筹备“即位礼正殿之仪”的消息后，一直与日方保持密切联络，并比照1990年11月日本天皇明仁即位仪式由时任驻日代表蒋孝武出席的先例，这次典礼由驻日代表谢长廷代表出席，但他不会出席晚宴。